社会保険労働保険手続き

労働者の採用・退職にともなう資格取得や資格喪失の手続きは、所定の日までに行うことが求められます。提出書類作成や年金事務所・ハローワークへの届出にかかる時間が取れないからといって、後回しにすることはできません。採用・退職人数によって書類作成にかかる手間が変わったり届出に時間がかかったり、また突発的に生じることもある、意外に厄介な事務作業です。

社会保険・労働保険手続きは社会保険労務士事務所に代行を依頼することによって、大幅な負担軽減が図れます。その分、本来の業務に専念していただけます。