就業規則や諸規則は労働者に職場での秩序を伝える大切なルールブックです。一方で昨今は労働者が不利益な取り扱いを受けたとして訴訟を起こすというケースも増えてきていますが、そのような事態では就業規則や諸規則が会社や事業主を守る「盾」の働きをします。
誰もが安心して快適に働けるよう、就業規則や諸規則は確かでしっかりとしたものを作成しておかなければなりません。労働基準法をはじめとする関係法令に違反していないことはもちろん、会社の実情に合っているかどうかも重要なポイントになります。
当事務所ではヒアリングや実態調査をていねいに詳しく行い、必要な規定を盛り込んだ就業規則・諸規則を作成します。